Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

Расширенный поиск
Главная страница
 
Просмотреть
Разделы
и коллекции
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
 
Зарегистрированным:
Обновления на e-mail
Мой архив
ресурсов
Редактировать профиль
 
О DSpace

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра управления персоналом и экономика труда >
Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда >

Просмотр коллекции "Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда" по группе - По заглавию

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Є Ж З И І К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
или введите несколько первых букв:   
Сортировка: Упорядочнить: Вывести на страницу: Авторы:
Отображение результатов 29 до 48 из 95
< назад   дальше >
Дата публикацииНазваниеАвтор(ы)
2013ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕХАНІЗМУ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУШульгіна, Т.С.
2012Освітні кластери як форма соціального партнерства на ринку освітніх послуг та праціМудра, Ольга Валеріївна; Мартякова, Олена Володимірівна
19-Сен-2012ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ НОРМУВАННЯ ПРАЦІПозднякова, С.В.; Донцова, В.Г.
19-Сен-2012ОСОБЛИВОСТІ КОМПЛЕКСНОЇ ОЦІНКИ КЕРІВНИКІВЧумаченко, О.В.; Позднякова, С.В.
2013ОСОБЛИВОСТІ МЕТАЛУРГІЙНОГО ВИРОБНИЦТВА УКРАЇНИШульгіна, Т.С.
2010ОСОБЛИВОСТІ НЕМАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ КОКСОХІМІЧНОГО ПІДПРИЄМСТВАПодлужна, Н.О.; Струсевич, О.С.
2011Особливості нормування управлінської праціЧумаченко, О.В.; Шульгіна, Т.С.; Чумаченко, Е.В.; Шульгина, Т.С.; Chumachenko, O.V.; Shylgina, T.S
2011ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУЧумаченко, О.В.; Шульгіна, Т.С.
19-Сен-2012ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХПозднякова, С.В.
2011Особливості формування механізму матеріального стимулювання трудової діяльності в системі загального управління якістюКоваленко, Т.В.
2011ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ НЕФОРМАЛЬНОГО СЕКТОРУ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІСледь, О.М.
11-Окт-2012ОЦЕНИВАНИЕ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХМартякова, Елена Владимировна; Снеговая С.Н.
Дек-2011Оценка потребности региона в подготовке кадров с профессиональным образованиемМартякова, Е.В.; Martyakova, L.; Шамилева, Л.Л.; Shamileva, L.; Кравченко, А.А.; Kravchenko, A.; Снеговая, С.Н.; Snegovaya, S.
2005Оценка степени влияния хозяйственного риска на операционную деятельность угольных шахтКочура, И.В.
2011ОЦІНКА РЕЗЕРВІВ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХШвець, І.Б.
18-Сен-2012Оцінка системи управління персоналом в умовах машинобудівного підприємстваКоваленко, Т.В.
2010ПОРТФОЛИО КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ – ИНСТРУМЕНТ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДАСледь, А.Н.
2006ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМРаспопов, Роман Сергійович
2009ПРИМЕНЕНИЕ НОВЫХ МОДЕЛЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМШвец, И.Б.; Захарова, О.В.; Шелест, Е.С.
2012ПРИМЕНЕНИЕ РЕГРЕССИВНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБНОВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВАШвец, И.Б.; Следь, А.Н.
Отображение результатов 29 до 48 из 95
< назад   дальше >