Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра управления персоналом и экономика труда >
Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда >

Просмотр коллекции "Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда" по группе - По заглавию

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Є Ж З И І К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
или введите несколько первых букв:   
Сортировка: Упорядочнить: Вывести на страницу: Авторы:
Отображение результатов 53 до 72 из 95
< назад   дальше >
Дата публикацииНазваниеАвтор(ы)
2010РЕГУЛЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХШВЕЦЬ, І.Б.; Борейко, Марина Геннадіївна; Распопов, Роман Сергійович
2011РЕЗЕРВИ ВИРОБНИЧОЇ ПОТУЖНОСТІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАШвець, І.Б.
2011РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТУ РИНКУ ПРАЦІ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ТА ОЦІНКА МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІСледь, О.М.; Гукова, А.І.
2009РОЗВИТОК ТЕОРІЇ ІНВЕСТУВАННЯ У ПЕРСОНАЛШвець, І.Б; Захарова, О.В.
2011Розробка збалансованої системи показників для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємстваКоваленко, Тетяна Вікторівна
2011РОЛЬ СТЕЙКХОЛДЕРІВ У РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУСледь, О.М.; Позднякова, С.В.
2011Система показників комплексної оцінки управління персоналомКоваленко, Т.В.
2013СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУШульгіна, Т.С.
2011СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМШвец, И.Б.; Коваленко, Т.В.
2011СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМШвец, И.Б.; Коваленко, Т.В.
2013СКЛАДОВІ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУШульгіна, Т.С.
2013СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛАШульгина, Т.С.
2011СТАН ОХОРОНИ ПРАЦІ В РОЗРІЗІ КІЛЬКОСТІ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ЗА ПРИЧИНАМИПоторочин, С. О.; Захарова, О. В.
2013СТВОРЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУШвець, І.; РОДЬ, Л.
2013СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВШвець, І.Б.; Полиця, А.О.
2013СТИМУЛЮВАННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХШвець, І.Б.; Коваленко, Т.В.
2011СТРАТЕГИЧЕСКАЯ КАРТА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВАННАЯ НА ВЫЯВЛЕНИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ В СИСТЕМЕ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМКоваленко, Т.В.
2013СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ МЕТАЛУРГІЙНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИШульгіна, Т.С.
21-Авг-2012СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІПоторочин, С.О.
2013СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ПОШИРЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ПРОТЯГОМ ЖИТТЯШвець, І.Б.; Федоренко, Т. С.
Отображение результатов 53 до 72 из 95
< назад   дальше >